# +7 (495) 645 80 10

У лопнувшего банка не раскрылись парашюты

Светлана Тарнопольская прокомментировала, что руководство банка «Унифин», лишенного в феврале лицензии, обещало каждому сотруднику в случае ликвидации кредитной организации «парашют» на несколько окладов в зависимости от выслуги лет.

Текст: Юлия Полякова

Руководство банка «Унифин», лишенного в феврале лицензии, проявило, как выяснилось, небывалую заботу обо всех сотрудниках: каждому в случае ликвидации кредитной организации был положен «парашют» на несколько окладов в зависимости от выслуги лет. Теперь работники «Унифина» судятся с конкурсным управляющим в лице Агентства по страхованию вкладов (АСВ) за выплату этих денег вне очереди — сверх компенсации, которая им причитается по закону. Однако шансы выиграть весьма малы, считают юристы.

Как стало известно «Ъ», 48 сотрудников лопнувшего банка «Унифин», одним из бенефициаров которого была экс-председатель комитета Госдумы по финансовому рынку, депутат Наталья Бурыкина, подали к АСВ как конкурсному управляющему кредитной организации иски на общую сумму около 50 млн руб. «о взыскании компенсации за выслугу лет». Об этом «Ъ» рассказали несколько истцов. Иски подавались в течение лета в Тверской районный суд Москвы. На сайте суда иски пока не отражаются, но, как объяснили в суде, такое возможно, потому что «суд переходит на новое программное обеспечение». Партнер коллегии адвокатов «Юков и партнеры» Светлана Тарнопольская указала, что в практике судов общей юрисдикции нередки случаи, когда процессуальные действия совершаются с опозданием, а информация о них публикуется с задержкой.
Согласно имеющемуся у «Ъ» тексту одного из исков, сотрудники апеллируют к тому, что 26 июня 2013 года наблюдательным советом «Унифина» было утверждено особое положение об оплате труда работников банка. Согласно ему, «в случаях прекращения, расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя (сокращения численности или штата работников, ликвидации организации)… работодатель выплачивает работнику компенсацию за выслугу лет в размере должностного оклада за каждый полный год работы в банке», но в пределах максимально 12 лет. В пресс-службе АСВ уточнили, что это установлено также в допсоглашениях к трудовым договорам. Соответствующие соглашения были заключены со всеми (около 140 человек), причем только за полгода до отзыва у банка лицензии, но судиться пока решили чуть менее 50 работников.

Такая практика для российских банков нехарактерна, указывают участники рынка. «Сделано это было для того, чтобы сохранить лояльный штат, который знал о проблемах в банке, а также чтобы оправдать большие «парашюты», которые причитались членам правления»,— рассказал собеседник «Ъ» из числа бывших сотрудников «Унифина». Госпожа Бурыкина (она с мужем Александром Щеголем владела 19,75% банка) заявила, что не имела никакого отношения к решениям набсовета и была «пассивным акционером».

Впрочем, отказ платить «парашюты» АСВ объясняет вовсе не возможными схемными действиями руководства банка. Это отдельный вопрос, требующий доказывания. Сейчас же речь идет о том, как сообщили в пресс-службе АСВ, что увольнение работников «Унифина» было произведено конкурсным управляющим 25 мая 2016 года в полном соответствии с Трудовым кодексом. Оставшаяся часть законной компенсации будет выплачена работникам в день зарплаты 5 августа, а выплата среднего заработка за третий месяц периода трудоустройства будет произведена сотрудникам, которые еще не нашли работу, в установленный законом срок после 25 августа.

Партнер адвокатского бюро «Юрлов и партнеры» Кирилл Горбатов полагает, что шансы на выигрыш дела у работников «Унифина» малы. «Суд, скорее всего, будет расценивать локальный акт банка как попытку злоупотребления правом с его стороны,— добавляет господин Горбатов.— Ликвидация банка в большинстве случаев происходит вследствие отзыва лицензии, и получается, что его руководство на этот случай застраховало своих работников». Кроме того, претензия работников на внеочередные выплаты при банкротстве банка, не предусмотренные законом, нарушает права других кредиторов.

Кроме того, по закону о банкротстве выплата этих денег не относится к числу текущих обязательств, и работники банка смогут их получить только после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди, объяснили в АСВ. По данным ЦБ, средний процент удовлетворения требований кредиторов третьей очереди банков, в которых конкурсным управляющий выступало АСВ, на 1 января 2016 года составил 16,3%. Пока что, по данным АСВ, размер установленной задолженности перед кредиторами «Унифина» по состоянию на 1 июля составил 2,7 млрд руб., из них 1,8 млрд приходится на кредиторов первой очереди. При этом остаток денежных средств в кассе, на счете в АСВ и на корреспондентском счете «Унифина» в Банке России по состоянию на 1 июля составил 434,1 млн руб., поступления в конкурсную массу — 68,7 млн руб.

http://www.kommersant.ru/doc/3053955

Комментарии запрещены.