+7 (495) 645 80 10Олеся Салаева в прямом эфире Радио России обратила внимание на некоторые юридический тонкости трудового права, и ответила на вопросы ведущего и радиослушателей.
Попробуйте с утра войти в метро в центре против потока офисного планктона. До праздников ещё надо постараться не расплескать остатки выдержки, после длинной зимы нервы у всех на пределе. Многомиллионная армия менеджеров из спальных районов и пригородов движется как на нерест, плотно и решительно. Пробки транспортные и человеческие, усталость, раздражение, оторванные лацканы, мелкие ДТП. Неизбежно, скажете? А вот и нет, в конце тоннеля замерцал свет выхода. Машинист метро и пекарь, учитель и врач не могут выполнять свою работу через интернет, меняя скученный офис и невыносимую дорогу на уголок квартиры с компьютером и удобный распорядок дня. Но оказывать финансово-юридические услуги, наводить риэлтерские справки можно и так, Вы сэкономите на дороге на работу, сможете заняться делом не в режиме «дежурства на тумбочке»: на обед по свистку, в туалет с разрешения шефа.
Конечно, гора сдвинется с места не сразу. Консерватизм, боязнь доверить на дом коммерческие базы данных и просто ошибиться в сотруднике, не глядя ему в глаза, будет тормозить перевод трудовых отношений и самого процесса производства неких интеллектуальных продуктов в дистанционный режим. Но юридические условия для этого уже созданы. «Российская газета» пишет: «Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, легализующие такую работу, а это значит, что можно не только работать, спокойно сидя дома, но и заключить трудовой договор, не выходя на улицу путём обмена электронными документами с электронными подписями». Если заказывать и оплачивать авиабилеты уже можно даже с ноутбука, почему бы нет? Гуляя с ребёнком в парке города Королёв, можно сводить бухгалтерский отчёт для фирмы в Балашихе. Удобно? Конечно.
Но некоторые юридические тонкости нам полезно знать, чтобы самим объяснить будущему нанимателю. Нужно ли будет, и каким образом, оформлять и обменивать экземпляры договоров гражданского права в бумажном виде? Требуется ли оговаривать режим труда и отдыха? Все необходимые детали уточним у нашего консультанта – Олеси Салаевой, члена Ассоциации юристов России и коллегии адвокатов «Юков и партнёры»
Прослушать эфир можно здесь: http://www.radiorus.ru/news.html?rid=6452&date=01-05-2013&id=660464
